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济宁事业编每年什么时候招
1、济宁事业编每年招考时间主要集中在上半年2-5月以及7月、9-10月，具体安排如下：全省统考时间：山东省每年组织1次统一的事业单位公开 *** 考试，所有地市（含济宁）同步开展。这一统考通常安排在上半年，时间范围大致为2月至5月。
2、济宁市事业单位 *** 卫生类718人，各县区报名入口确实不一致。
3、山东省直事业编考试面试时间因年度和单位类型不同存在差异，具体安排如下：2025年度面试时间 事业单位统考面试：济宁地区：泗水县面试时间为5月17日上午，微山县为5月18日，山东中医药大学附属医院为5月中上旬。
4、年济宁市教师 *** 计划招录323名事业编制教师，报名时间为2026年3月20日9：00至3月27日12：00（部分岗位为4月24日9：00至4月30日16：00），报名平台为济宁市人事考试报名平台。 *** 规模与岗位分布本次 *** 覆盖市直及任城区、兖州区、邹城市、曲阜市、汶上县、金乡县、梁山县、高新区八县市区。
济宁市事业单位招考岗位有哪些
年济宁市事业单位招考岗位涵盖市属综合类、医疗及其他单位岗位，具体如下：市属事业单位综合类岗位 *** 济宁市委党校 党校教师1： *** 1人，要求研究生学历、硕士及以上学位，专业为中国语言文学一级学科（含汉语言文字学、中国古代文学等方向）或中国史一级学科（含中国古代史、专门史等方向）。
*** 济宁市委党校该单位提供2个 *** 岗位，均要求研究生学历、硕士及以上学位。党校教师1：专业要求为中国语言文学一级学科（涵盖比较文学与世界文学方向等多个方向）、中国史一级学科（涵盖中国近代史方向等多个方向），计划 *** 1人。
嘉祥县、梁山县、汶上县： *** 人数均为34人或33人，岗位分布可能以教育、水利、乡村振兴等方向为主。
济宁兖州 *** 人数最多，为116人。济宁市属 *** 103人。任城区 *** 100人。汶上 *** 人数最少，仅13人。此外，截止目前，北湖、高新区、经济开发区尚未发布 *** 简章，考生需密切关注官方通知，以获取最新 *** 信息。考试内容 笔试：根据岗位所涉及学科专业知识分类命题，考生需根据报考岗位准备相应的专业知识。
其他单位：济宁市文化传承发展中心、济宁市民主党派事务服务中心等单位 *** 岗位，专业要求包括中国史一级学科、中国语言文学一级学科、应用经济学一级学科等，具体详见附件1。
济宁事业编进面分数因 *** 年份、岗位类别和所属区域不同而有所差异，综合类岗位一般在45-50分，教育类岗位通常高于综合类，面试合格线常见为80分。综合类岗位进面分数济宁市事业单位综合类岗位的笔试更低合格分数线（即进面分数）通常由市人社局或各区县人社部门根据岗位竞争情况划定。
2026济宁事业编进面名单
1、年济宁市事业编进面名单正在陆续公布中，具体名单需通过官方公告附件查询。以下是关于2026年济宁市事业编进面名单的详细信息：不同区域事业单位进面名单公布情况 济宁市属事业单位：初级综合类岗位的拟进入面试范围人员名单已通过相关公告附件发布。
2、综合类岗位进面名单2026年济宁市任城区事业单位公开 *** （综合类）拟进入面试范围人员名单已通过官方渠道发布，具体名单内容以附件形式呈现。考生可登录任城区人民 *** 官网或济宁市人力资源和社会保障局官网，在“事业单位 *** ”专栏中查找相关公告，下载附件查看完整名单。
3、年济宁事业编进面名单正在陆续公布，部分地区已公示具体名单，其他地区需持续关注官方公告更新。已公布地区及关键信息济宁经济开发区：初级综合类岗位拟进入面试范围人员名单已公示。笔试更低合格分数线为55分，面试人选从达到该分数线的应聘人员中按1：3比例确定。
济宁事业编进面分数
济宁事业编进面分数因 *** 年份、岗位类别和所属区域不同而有所差异，综合类岗位一般在45-50分，教育类岗位通常高于综合类，面试合格线常见为80分。综合类岗位进面分数济宁市事业单位综合类岗位的笔试更低合格分数线（即进面分数）通常由市人社局或各区县人社部门根据岗位竞争情况划定。
初级综合类岗位拟进入面试范围人员名单已公示。笔试更低合格分数线为55分，面试人选从达到该分数线的应聘人员中按1：3比例确定。例如，若某岗位 *** 3人，则笔试成绩前9名且达到55分的考生进入面试。名单公示后，考生需关注后续资格审查及面试通知，确保材料齐全且符合岗位要求。
新泰（泰安，60.61分，排105）、东平（泰安，60.68分，排102）、宁阳（泰安，636分，排84）、微山（济宁，656分，排81）、西海岸（青岛，682分，排78）等地因进面分数较低或竞争比适中，成为相对容易考进的地区。
区域平均分数线差异显著根据统计，山东事业单位进面分数线存在明显的地域分层。省属岗位平均进面分为705分，处于全省中等水平。青岛、临沂、济南三地因竞争激烈，平均进面分均超过72分，位列全省前三；东营以781分紧随其后。
山东省考济宁2024进面分数中，更低进面分数为41分，进面平均分为60.34分。进面分数概况 在山东省考济宁2024的考试中，不同岗位的进面分数存在显著差异。更低进面分数为41分，显示出部分岗位的竞争相对不那么激烈。然而，进面平均分达到60.34分，则反映出整体竞争水平仍然较高。
进面分数参考平均进面分：2025年济宁市公务员考试平均进面分数为65分，反映整体竞争水平。更高分：笔试更高分为78分，显示部分岗位竞争激烈，高分考生集中。提示：合格分数线是进入面试的更低门槛，实际进面分数通常高于该标准，尤其热门岗位竞争更激烈。
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