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广西气象局为什么没人去
薪资较低、发展前景一般。薪资较低。广西气象局一个月全额平均工资4000，去掉五险一金以后，一个月到手工资平均3000，对于刚毕业的大学生来说，薪资不够花，因此自然也就放弃这个岗位。发展前景一般。气象局属于一个“清汤寡水”的岗位，晋升机会少，发展前景一般。
广西气象局机关机构设置清晰明确，由多个部门组成。其中包括办公室、科技减灾处、监测 *** 处、计划财务处、人事教育处、政策法规处、监察审计处、机关党委办公室、离退休干部办公室等。
贺州市气象局成立于2003年6月，是贺州市气象主管机构，是贺州市人民 *** 职能工作部门，受广西区气象局和贺州市人民 *** 双重领导。市局内设机构设置：办公室、业务科（执法办、人影办）、人事教育科（精神文明建设办公室）；直属单位设置：气象台、气象探测中心、气象科技服务中心、防雷中心、财务服务中心。
人工影响天气作业在中国主要由地方 *** 资金支持。大多数“人影办”是地方 *** 气象部门的直属单位，并享有 *** 全额拨款。 部分“人影办”，如广西壮族自治区人工影响天气办公室，虽然由地方财政全额资助，但由气象局负责日常管理。 其他“人影办”则可能隶属于不同 *** 部门。
气象局冷门但是待遇好,一遇灾害就忙成狗!
气象局工资由中央财政保障，绩效奖金在纳入地方考核后由地方财政保障。东南沿海地区收入普遍高于内地省份，年人均15万左右。新入职一年为试用期，试用期工资在3000-5000元左右，正式转正后工资增加400元至1000元。气象局对气象类专业需求较大，非气象专业可考虑办公室、政策法规处、计划财务处等职位。
但我自己心里其实蛮清楚的，就是首先我接受不了这个工资，在此表示气象局虽然是事业单位但工资应该和公务员的工资差不多（小声嘀咕一句：公务员的工资早就不是前两年那么红火了，一些县城的公务员的工资估计养自己可以，但是要养一个家庭，特别是有孩子的家庭，其实还是很有压力的）。
财政局是一个不错的单位，因为他主管着一个地方的财政大权。但也不是所有的财政局都好，这要看当地的财政收入情况。
江苏气象局薪水待遇怎么样
1、江苏气象局的薪水待遇相当不错，具体表现在以下几个方面：薪资水平：平均工资在八千元上下，属于较为稳定的收入水平。福利待遇：作为垂直事业单位，江苏气象局为员工缴纳五险一金，提供交通补贴和住房补贴，进一步保障了员工的生活需求。
2、江苏气象局的福利待遇确实不错，属于垂直事业单位范畴，提供五险一金。工作时间固定，每星期工作五天，每天工作八小时。基本工资水平大约在八千元，此外还享有交通补贴和住房补贴。国家法定的节假日都享有带薪休假，年终奖金大概在两万元左右。
3、江苏气象局的福利和待遇确实很不错。作为垂直事业单位，气象局为员工提供了全面的保险保障，包括五险一金。员工的工作时间固定为每天八小时。平均而言，员工的基本工资约为八千元人民币。除此之外，气象局还提供交通补贴和住房补贴，进一步提高了员工的生活质量。
4、江苏气象局作为垂直管理的事业单位，为员工提供完善的福利保障，包括缴纳五险一金。 工作时间安排合理，员工每日工作8小时，享受规律的生活节奏。 平均薪资水平约为8000元人民币，此外，还提供交通和住房补贴，以增加员工的实际收入。
5、江苏气象局的福利待遇相当不错。作为垂直事业单位，单位为员工缴纳五险一金。工作时间固定，每天工作八小时。平均工资在八千元上下，另外还提供交通补贴和住房补贴。国家规定的节假日都享有带薪休假。年中奖金大约在二万元左右。员工需要遵守单位的纪律制度，按时上下班，认真履行职责。
6、基本收入：对于30岁左右的普通气象工作者，考虑到公积金等因素，基本收入大约在13，400元左右。但这并不包括住房补贴、奖金和津贴等可能受政策变动影响的收入部分。住房补贴：气象局的收入中，住房补贴是一个重要的组成部分，但它并非以货币形式直接发放，而是作为整体薪酬的一部分。
气象局工作待遇怎么样
气象局作为国家机构，其员工的工作待遇通常较为稳定且具有吸引力。首先，薪资方面，气象局员工的薪资水平一般属于中等偏上，并根据职位、工作经验和绩效进行调整。例如，预报员、观测员等关键岗位的薪资可能会高于一般行政人员。此外，员工还能享受到一些额外的津贴和补贴，如交通补贴、通讯补贴等。
气象局的工作待遇通常较为稳定且具有不错的福利。以下是具体的几个方面：薪资水平： 气象局作为国家机构，员工的薪资水平一般属于中等偏上。 薪资会根据员工的职位、工作经验和绩效进行调整，关键岗位的薪资可能会高于一般行政人员。 员工还能享受到额外的津贴和补贴，如交通补贴、通讯补贴等，提高了实际收入。
江苏气象局的福利待遇确实不错，属于垂直事业单位范畴，提供五险一金。工作时间固定，每星期工作五天，每天工作八小时。基本工资水平大约在八千元，此外还享有交通补贴和住房补贴。国家法定的节假日都享有带薪休假，年终奖金大概在两万元左右。
气象局员工的薪酬构成包括中央财政提供的人头费，大约为每年3万元。 地方补贴方面，以江苏为例，由于财政压力，可能不如地方事业单位。 项目经费的发放起伏不定，近年来受巡视组审查影响，小问题被放大，领导处理态度影响员工激励。
江苏气象局的薪水待遇相当不错，具体表现在以下几个方面：薪资水平：平均工资在八千元上下，属于较为稳定的收入水平。福利待遇：作为垂直事业单位，江苏气象局为员工缴纳五险一金，提供交通补贴和住房补贴，进一步保障了员工的生活需求。
湖南平均竞争比更高，为247：1，吉林更低，平均竞争比为7。气象局工资由中央财政保障，绩效奖金在纳入地方考核后由地方财政保障。东南沿海地区收入普遍高于内地省份，年人均15万左右。新入职一年为试用期，试用期工资在3000-5000元左右，正式转正后工资增加400元至1000元。
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希望本篇文章《气象局的真实待遇（气象局的待遇好不好）》能对你有所帮助！
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