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依利安达一个月累计旷工几天算自离
1、法律分析：一般一个月连续旷工三天算自离，用人单位可以单方面解除劳动合同，具体期限由用人单位规章制度决定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。
仪征一句话 *** 有哪些?
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仪征化纤有帮人烧饭的小时工吗
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评论列表（4条）
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