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河北省人力资源和社会保障厅内设机构
河北省人才交流服务中心成立于1984年，是河北省人力资源和社会保障厅下属的综合性人事人才服务机构，负责人才、智力交流以及省外国外人才的引进工作。 该中心主办河北省人才市场和河北省人力资源市场，致力于推动人才开发和就业服务。 自成立以来，中心始终遵循科学发展观，以诚信为基石，服务为核心，创新求发展。
职业培训与发展 技能提升：为了提高劳动力素质和就业能力，河北省人力资源和社会保障厅积极开展各类职业技能培训。这些培训涵盖了多个行业和领域，旨在帮助劳动力掌握更多实用技能，提升就业竞争力。培训体系完善：该厅与多家培训机构建立合作关系，不断完善职业培训体系。
在促进就业创业方面，河北省人力资源和社会保障厅拟订统筹城乡的就业发展规划和扶持政策，完善公共就业服务体系，推动公平就业，并拟订全省技工学校和职业培训机构发展规划和管理规则。此外，该厅还负责拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，按规定负责中专以上毕业生（非师范类）的就业工作。
一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案。负责全省人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，拟订机构改革人员定岗和分流政策。
河北省人力资源和社会保障厅政务大厅于2008年7月正式运行本大厅集行政许可办理、 *** 信息公开于一体，以“便民利民，服务发展”为宗旨，以便民、高效、廉洁、规范为目标，承诺“进一个门办好，在规定时限内办结”。
河北省人力资源和社会保障厅机构职能
1、人事处：负责机关及下属单位的人事、编制管理，制定干部教育培训政策、规划，并组织实施。管理河北行政学院人事，组织表彰奖励工作，负责全省技工学校教师高级职务评审。
2、促进就业：河北省人力资源和社会保障厅健全了公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，积极促进社会就业。维护劳动者权益：该厅加强了组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责，切实维护了劳动者合法权益，为构建和谐劳动关系、促进社会公平正义做出了积极贡献。
3、负责机关和省公务员局、省外国专家局的人事、编制管理；拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训政策、规划并组织实施；承办河北行政学院有关人事管理；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；承办全省技工学校教师高级专业技术职务评审工作。（三）法规处（政策研究处）。
4、河北省人力资源和社会保障厅作为 *** 机构，主要负责全省人力资源和社会保障事业的规划、政策制定与执行。其机构职能覆盖了人力资源市场、就业促进、社会保障体系、工资收入分配、人才工作、军队转业干部安置、公务员管理、农民工权益保护以及劳动关系协调等多个关键领域。
河北省人力资源和社会保障厅是干什么
河北省人力资源和社会保障厅主要负责以下工作：社会保险申报登记：办理参保单位和个人的养老保险申报、登记业务。录入单位和个人基础数据，建立基础资料数据库。处理新参保、续保、转入、转出等相关养老保险业务。社会保险缴费核定：核定参保单位的缴费人数和缴费基数。掌握参保单位每月的缴费情况并负责催缴。
河北省人力资源和社会保障厅的主要职责包括社保部门的基本工作和扩展工作。首先，在社会保险申报登记方面，该部门负责办理参保单位和个人养老保险的申报和登记业务，进行单位和个人基础数据的计算机录入，建立参保单位和个人的基础资料数据库。
河北省人力资源和社会保障厅是负责全省人力资源和社会保障工作的主要部门。其职责包括管理就业、培训、社保、劳动关系等方面的事务，涉及广大民众的切身利益。
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希望本篇文章《河北省人力资源和社会保障局（河北省人力资源和社会保障局官网查询冀社202062号文件）》能对你有所帮助！
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